La reforma laboral que reduce la
jornada semanal de 48 a 40 horas de forma gradual hasta 2030, ya aprobada en el
Senado, generará ajustes en los costos de operación de miles de empresas,
particularmente en las pequeñas y medianas, que concentran la mayor parte del
empleo formal en el país
Por JOSÉ MANUEL ARTEAGA
Escrito en NEGOCIOS el 19/2/2026
La Reforma
Laboral que ya se aprobó en el Senado de la República no
tratará igual a todos los sectores. De entrada, uno de los gremios más
afectados será el de las pequeñas y medianas empresas, la gran mayoría negocios
familiares en México.
"¿En cuánto se pueden
incrementar estos costos? Entre 5, 10% y hasta un 20% en la operación de la
nómina, dependiendo del negocio, dependiendo del número de personas",
aseveró Gerardo López, presidente del Consejo para el Desarrollo del
Comercio en Pequeño (Concomercio), en entrevista con La
Silla Rota.
Y es que, aunque la reforma
laboral reducirá en forma gradual, de 48 a 40 horas, hasta el 2030, eso
implicará que se tenga que contratar más personal, dependiendo de la actividad
o giro económico, sostiene el pequeño empresario.
Reforma
laboral: pymes enfrentarán alza de hasta 20% en nómina | La Silla Rota
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